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          2020-01-18 3664

            1月16日,集團召開新年度董事會和經理辦公會,董事長在會上對集團2019年的工作進行總結講評,對集團2020年的工作進行安排部署,并對全體高管提出了五項工作新要求:

            一、以上率下,當好表率。各位高管都是企業的核心層,率先垂範非常重要,習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上,專門強調幹部必須做表率、打頭陣,大家不能光要求别人,更重要的是自己做好,躬身踐行,當好表率,努力形成上行下效、整體聯動的總體效應。

            二、擔當作為,勇于奉獻。幹部要勇于擔責,不能見了問題就推,不能見了困難就躲,上推下卸,應付敷衍,贻誤工作,贻誤事業,集團不會聘用不擔當、不作為的幹部;幹部要有奉獻精神,要有境界,要有格局,不能斤斤計較,不能攀比抱怨,要把工作當成一項事業來熱愛和完成,不在乎名利,不在乎回報。

            三、團結協作,形成合力。大家處在不同的崗位,各有長處,也各有不足,在工作中要相互包容,相互理解,相互支持,相互配合,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,形成強大合力,不允許各自為政,各行其是,反對本位主義,反對我行我素,隻有團結才能有力量,隻有團結才能戰無不勝。

            四、廉潔自律,防微杜漸。清正廉潔是幹部的立身之本,要以身作則,嚴于律己,弘揚正氣,樹好形象;私心過重、私欲膨脹,會導緻在違規違法的道路上越滑越遠、越陷越深,要嚴格按規矩辦事,守住底線,不踩紅線;凡是侵害企業利益、以權謀私、假公濟私的,企業都将嚴厲問責、懲治。

            五、加強學習,提高素質。隻有不斷提高自身素質和能力,才能充分應對複雜形勢和困難情況,大家要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界,補齊自身能力與水平的制約短闆,更好地适應本職工作的需要,更好地适應新形勢、新發展的需要,努力戰勝各種困難和挑戰,創造更加優異的工作業績。

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